En Maternify ayudamos a las empresas a cuidar de sus empleados ofreciéndoles los mejores cuidados del mercado para la salud familiar y reproductiva de la mujer.
En Maternify encontramos en las empresas un aliado para ofrecer a las familias
los mejores cuidados de salud que pueden tener, desde el pre-embarazo a la menopausia.
Ayudamos a navegar la infertilidad y a ganar en confianza preparando a las familias de manera personalizada para su maternidad.
Mejoramos la conciliación laboral desde el periodo de baja a toda la crianza con nuestros servicios y planes de acompañamiento.
Ayudamos a dar visibilidad a las necesidades del talento femenino acompañándolas con atención personalizada en la menopausia.
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Ofrecemos talleres hechos a medida para empleados y managers y servicio de coaching y mentoring 1 to 1 para empleados.
Ya sean talleres de innovación o sensibilización, ofrecemos distintas temáticas hechas a medida para cada caso o campaña de concienciación. Por ejemplo:
- Cómo afrontar los principales desafíos particulares de la maternidad y carrera laboral.
- Cómo capitalizar los aprendizajes de la ma/paternidad y avanzar en la carrera.
Proporcionamos trainging y recursos para que la empresa y los responsables de RRHH mejoren la capacidad de impactar en su plantilla. Por ejemplo:
- Cómo atraer y retener talento femenino con mejores prácticas en conciliación, rendimiento sostenible y más.
Acompañamiento individual para una vuelta al trabajo segura y alineada con las necesidades de la madre y el negocio. Dirigido a reducir la rotación y fidelizar el talento femenino en un momento critico.
familias atendidas
servicios realizados con éxito
sanitarios en la red
Impactamos a un colectivo de personas muy significativo llegando donde otros no llegan,
mejorando la retención, el absentismo y la productividad laboral.
Es el porcentaje de empleados que se plantear cambiar de empresa por no sentirse suficientemente apoyados cuando se convierten en padres.
Fuente: Maven Clinic.
Es el número de horas perdidas al año en visitas médicas que podrían recibirse en casa durante los primeros años de crianza de nuestros hijos.
Fuente: Maternify.
Es el número de horas de sueño perdidas al año durante los primeros años de vida de nuestros hijos. La calidad del sueño es proporcional al rendimiento laboral.
Fuente: La Vanguardia.
Las familias que no cuentan con apoyo sanitario experto de matronas y otros profesionales en su domicilio durante el posparto tienen 4 veces mayor probabilidad de sufrir depresión posparto.
Fuente: Federación de Asociaciones de Matronas de España.
Las familias que tienen un apoyo posparto a domicilio de matronas para cuidados de la madre y el bebé ven como la tasa de reingreso hospitalario es 4 veces menor que en las familias que no lo tienen.
Fuente: Federación de Asociaciones de Matronas de España.
Las madres que no cuentan con apoyo a domicilio tienen 6 veces más probabilidad de abandonar la lactancia materna antes de tiempo, siendo alimentación gratuita y científicamente la mejor.
Fuente: Federación de Asociaciones de Matronas de España.
Desde Maternify contribuimos a la mejora de los Planes de Igualdad y al cumplimiento de los ODS 3, 4 y 5 de salud y bienestar, educación en salud e igualdad de género.
Maternify encaja en toda propuesta de valor al empleado, ya sea contribuido directamente por la empresa o a discreción del empleado de manera opcional, ofreciendo descuentos preferenciales respecto de nuestras tarifas públicas.
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La empresa aporta un bono anual por empleado de a partir de 350€ (mínimo recomendado) para poder disfrutar de cualquiera de un acompañamiento tangible por parte de Maternify.
El funcionamiento es como el de una tarjeta regalo que se hace extensible al colectivo de empleados elegido y/o para empleados con hijos nacidos a partir de determinada fecha.
Sólo se paga cuando comience a usarse, sin fee inicial ni costes de implementación.
Independientemente de si la empresa nos incorpora como beneficio social con los Bonos de Empleado, Maternify ofrece un 10% de descuento a todos los empleados solo por pertenecer a la empresa para la contratación de cualquiera de nuestras consultas, planes de acompañamiento o cursos mientras mantenga la relación laboral o contractual.
Este descuento no es aplicable a otras promociones ya aplicadas.
Consiste en incorporar Maternify como partner de beneficios sociales para que los empleados sientan que su empresa se preocupa realmente por su bienestar familiar.
Los empleados acceden a descuentos exclusivos a la hora de contratar servicios de Maternify además de tener gran parte de algunos de ellos ya incluidos en el seguro médico que ofrezca la empresa cuando este sea de reembolso.
Puedes encontrarnos fácilmente en Madrid, Barcelona, Valencia, Málaga, Palma y en más ciudades de España. Actualmente estamos presentes con al menos uno de nuestros servicios en 30 provincias españolas. Consulta disponibilidad en tu ciudad por medio del formulario de contacto. Si tu ciudad no se encontrase cubierta, no te preocupes, Maternify ofrece servicios online en toda España.
Nos encanta mejorar colaborar con empresas que se preocupan por sus empleados. Contacta con nosotros y descubre como Maternify puede apoyar a tu empresa.
